Entreprises : Apprentissage : un métier, un avenir

Entreprises : Apprentissage : un métier, un avenir

Plus de 39 000 apprentis, répartis dans 103 CFA, sont inscrits dans une des 2 000 formations proposées par la voie de l’apprentissage en Région Grand Est.
L’apprentissage est un axe majeur de la politique d’éducation et de formation du Conseil régional Grand Est.

La Région Grand Est s’est portée volontaire et a été retenue pour expérimenter l’ouverture de l’apprentissage jusqu’à 30 ans, jusqu’alors limité à 25 ans.
Dans ce contexte, l’objectif du Conseil régional est, dans le combat pour la qualification et l’emploi qu’il entend mener, de donner une place essentielle à l’apprentissage puisqu’il permet l’acquisition de compétences, un diplôme en lien étroit avec l’entreprise.

L’action régionale dans le domaine de l’apprentissage

L’action régionale dans le domaine de l’apprentissage s’inscrit dans quelques axes forts:

  • La promotion de l’apprentissage en tant que voie d’excellence vers la qualification et l’emploi
  • Le soutien à l’accès à l’apprentissage pour les premiers niveaux de qualification
  • La complémentarité entre le statut scolaire et l’apprentissage
  • La mise en œuvre d’une démarche qualitative dans la formation
  • L’ouverture de l’apprentissage à davantage de jeunes : les 26-30 ans et les jeunes en situation de handicap
  • La modernisation des CFA, élément fort de la formation
  • La mise en œuvre d’une carte des formations cohérente à l’échelle du Grand Est et avec les besoins des entreprises et des jeunes

 

Plus d’informations sur : www.grandest.fr/unmetier-unavenir